0

Начисление пенсии в 2019 году

Содержание

Как рассчитывается пенсия по старости в 2019 году – шаг за шагом

Пенсионное законодательство России становится все сложнее. Далеко не каждый может разобраться в том, как формируется его текущая или будущая пенсия. Осложняется ситуация тем, что нужно учитывать нормы сразу нескольких законов. Поэтому попробуем разобраться в этом сложном процессе и понять, от чего зависит размер пенсии.

Какие пенсии бывают и по каким законам начисляются

Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии.

В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
  • Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года.

Как видно, в настоящее время используется понятие «страховая пенсия», а понятие «трудовая пенсия» – использовалась ранее. Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом.

Действующий закон 400-ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов.

Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам.

Основной вид пенсии в России – это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца (отличаются некоторые коэффициенты). Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до 2001 года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке.

Другие виды пенсий – социальные, военные и государственные – утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные – как определенный процент от денежного довольствия.

Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас.

Расчет страховых пенсий по старости

Человеку, который не сталкивался с проблемами начисления пенсии, правила и нормы кажутся сложными. Достаточно просто взглянуть на общую формулу начисления пенсии, чтобы запутаться:

Хоть формула и кажется нагромождением случайных цифр и букв, все они имеют отношение к пенсии. Например, 1 671 – это среднемесячная зарплата в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года в рублях, а 450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на начало 2002 года.

Стоит рассмотреть подробно, как рассчитывается размер пенсии за периоды до 2001 года, с 2002 по 2014 годы и после 2015 года.

Расчет пенсии за периоды с 2015 года

Страховая пенсия по старости с 2015 года в общем виде складывается как сумма стоимости накопленных пенсионных баллов (ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент) и фиксированной выплаты:

Зная количество пенсионных баллов, можно точно определить размер пенсии:

  • стоимость 1 пенсионного балла составляет в 2019 году 87,24 рублей, а в 2020 году вырастет до 93 рублей;
  • фиксированная выплата составляет в 2019 году 5 334,19 рублей.

Количество пенсионных баллов определяется по-разному для разных периодов. Самый простой расчет – за периоды с 2015 года.

Сумма уплаченных страховых взносов делится на максимально возможную и умножается на 10:

Максимальная сумма страховых взносов определяется каждый год. На 2019 год это взносы (22%) от суммы в 1 150 000 рублей, или 253 000 рублей. Это значит, что при уплате 253 000 рублей будущему пенсионеру начислят максимальное количество пенсионных баллов.

К сожалению, хоть самим законом устанавливается количество пенсионных баллов в 10 за год, согласно переходным положениям начисляется меньше:

  • в 2019 году – 9,13 баллов;
  • в 2020 году – 9,57 баллов;
  • с 2021 года – 10 баллов.

Пример. Работник получает зарплату в 50 000 рублей, до вычета НДФЛ (13%). Сумма взносов в ПФ за 2019 год составит:

В баллах это будет равно:

В рублях к будущей пенсии это составит:

Таким образом, официальная работа с зарплатой в 50 000 рублей позволяет добавить за год 415,52 рубля к будущей пенсии. В дальнейшем эта сумма будет индексироваться и увеличиваться, так что работник не потеряет из-за инфляции.

Однако это еще не все расчеты. Стоит учитывать некоторые особенности начисления пенсионных баллов и фиксированной выплаты:

  • за отпуск по уходу за ребенком родитель получает дополнительные пенсионные баллы: 1,8 за первого, 3,6 – за второго и 5,4 – за третьего и последующих. Все значения – за каждый год, при этом баллы засчитываются за срок до полутора лет (но не больше 6 лет в целом);
  • иные нестраховые периоды – военная служба, уход за нетрудоспособным человеком – «оцениваются» в 1,8 балла в год;
  • фиксированная выплата повышается для отдельных категорий пенсионеров. Инвалиды I группы и пенсионеры старше 80 лет получают дополнительно 100% фиксированной выплаты; работавшие на Севере – до 50%, сельские пенсионеры – 25%;
  • чтобы выйти на пенсию в 2019 году, нужно минимум 16,2 пенсионных балла (количество далее будет увеличиваться – до 30 в 2025 году).

Такой порядок расчета пенсионных баллов применяется только с 2015 года. Однако у многих были стаж и взносы до этого. В этом случае в формулу расчета ИПК добавляется еще один элемент:

То есть, учитываются и периоды работы до 2014 года, они определенным образом преобразуются в баллы. Об этом – дальше.

Расчет пенсии за периоды с 2002 по 2014 годы

При расчете пенсии тем, у кого был стаж до 2014 года, закон указывает рассчитывать размер ИПК за эти периоды. Рассчитывается количество баллов за периоды до 2014 года делением суммы трудовой пенсии (рассчитанной по старому закону) на стоимость пенсионного балла на начало 2015 года. Прибавляются баллы за нестраховые периоды (отпуск по уходу за ребенком, армия, и т.д.):

Важно, что сумма пенсии, которую рассчитывают по «старому» закону, учитывается без базовой части (так раньше назывался аналог фиксированной выплаты).

Формула сложная, разберем ее на примере.

Пример. Предположим, что женщина получила бы за стаж до 2014 года пенсию в размере 6 954 рублей. У нее есть 2 детей, с которыми она была в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет каждый). Иждивенцев нет.

Базовая часть трудовой пенсии на конец 2014 года составляла 3 910,34 рублей. Следовательно, без ее учета пенсия была бы такой:

Также ей будут начислены баллы за детей: по полтора года за каждого, 1,8 балла в год за первого и 3,6 в год за второго. Соответственно, в баллах при пересчете это составит:

Осталось понять, как по закону от 2001 года рассчитывалась непосредственно сумма пенсии.

Прежде всего, законом о трудовых пенсиях, который начал действовать с 2002 года, было введено понятие пенсионного капитала. Суть в том, что при расчете пенсии больше не учитывался стаж как таковой, главная роль отводилась уплаченным страховым взносам.

Следовательно, для периодов после 2002 года пенсионный капитал представляет собой сумму уплаченных взносов.

Пенсия за периоды с 2002 по 2014 годы рассчитывалась путем деления пенсионного капитала на 228 месяцев (19 лет), плюс базовая часть:

Соответственно, чтобы посчитать сумму пенсии, полагающуюся за периоды работы с 2002 по 2014 годы, достаточно разделить сумму взносов за этот период на 228 месяцев.

Но стоит при этом учитывать ежегодную индексацию пенсионного капитала. Коэффициенты индексации были утверждены в таком размере:

Накопленная сумма каждый год умножалась на указанный коэффициент, вплоть до выхода на пенсию. Если человек не выходил на пенсию до 2014 года

Суммарно с 2003 по 2014 годы коэффициент равен 5,6148 (если человек в эти годы не работал, то рассчитанный на 2001 год капитал умножается на этот коэффициент).

Пример. Предположим, работодатель за 12 лет перечислил за работника страховых взносов на сумму 524 000 рублей. В таком случае его пенсия, рассчитанная на конец 2014 года, составит:

Примечание: так как работник не выходил на пенсию в 2014 году, базовую часть в 3 910,34 учитывать не нужно – это оговорено законом от 2013 года.

Далее, как было показано выше, эта сумма преобразуется в пенсионные баллы:

Если бы у работника был отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или другие нестраховые периоды – их можно было бы к этому количеству прибавить.

Итак, порядок расчета пенсии за периоды с 2002 года понятен, но у большинства сегодняшних пенсионеров стаж был и до этого. В законе от 2001 года есть указания, как учитывать данные периоды, об этом дальше.

Расчет пенсии за периоды до 2001 года

Для того, чтобы учитывать при расчете пенсии периоды, в которые человек работал до вступления в силу закона, этот закон в пенсионный капитал включает не только страховые взносы, но еще 2 элемента:

  • расчетную сумму пенсионного капитала;
  • сумму валоризации.

Эти 2 элемента включаются в расчет по состоянию на 1 января 2002 года.

В общем виде пенсионный капитал за период по 2001 год рассчитывается таким образом:

где РП – расчетный размер пенсии;
450 рублей – базовая часть страховой пенсии на начало 2002 года;
144 месяцев – ожидаемый период выплаты пенсии на начало 2002 года.

Осталось понять, как определяется расчетный размер пенсии. Отметим, что эта сумма учитывает и советский период, и российский (по 2001 год). Определяться эта величина может двумя способами – по выбору гражданина.

Первый случай использует такую формулу:

где СК – стажевый коэффициент;
ЗП – средняя зарплата работника за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд;
СР – среднемесячная зарплата в России в этот период;
1 671 рубль – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года.

Стажевый коэффициент при стаже меньше 20 лет у женщин и 25 лет (по состоянию на 1 января 2002 года) у мужчин составляет 0,55. Если стаж больше – то за каждый дополнительный год прибавляется 0,01 (но всего он не может быть больше 0,75).

Стоит учитывать: при определении стажевого коэффициента по этому варианту не учитываются периоды учебы, ухода за инвалидами, и многие другие периоды.

Наиболее несправедливая, по мнению пенсионеров, норма – это ограничение соотношения средней зарплаты работника к средней по стране – максимум 1,2.

Это означает, что если у работника была зарплата в 300 рублей при средней по стране в 120, соотношение будет не 2,5, а всего 1,2.

Исключение составляют только проживающие на Севере – у них максимальный коэффициент повышается до 1,4-1,9 в зависимости от районного коэффициента.

Второй вариант – это использование формулы:

Стажевый коэффициент в этом случае также составляет от 0,55 до 0,75, но в отличие от предыдущего варианта, при его расчете учитывается весь трудовой стаж, включая периоды учебы, уходы за инвалидами. При особых условиях (например, работа в районах Крайнего Севера) стаж засчитывается в полуторном и двойном размере.

Еще отметим, что рассчитанная по этому варианту пенсия не может превышать сумму в 555,96 рублей.

Пример. У работника есть справка о среднемесячной зарплате с 1986 по 1990 годы включительно, сумма составляет 380 рублей. Также есть данные из системы персонифицированного учета за 2000-2001 годы, средняя зарплата за эти годы составила 1 684,1 рублей. Стаж работника 22 года.

По первому варианту соотношение среднемесячной зарплаты по справке и по стране составит:

Так как величина больше 1,2, то соотношение составит 1,2.

Расчетное значение пенсии составит:

По второму варианту используем данные за 2000-2001 годы:

Таким образом, в данном случае работнику целесообразно выбирать первый вариант – так пенсия будет выше.

Оставшийся элемент пенсионного капитала – сумма валоризация. Это, фактически, одноразовое повышение пенсионных прав, которые сформировались до 2002 года.

Так, рассчитанное выше значение пенсии увеличивается на 10% – при наличии стажа до 2002 года, а также на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

Пример. Исходя из предыдущего примера, рассчитаем пенсионный капитал за периоды по 2001 год:

Для расчета суммы валоризации предположим: работник имеет стаж с 1986 года (то есть, до 1991 года было 6 лет стажа). В таком случае сумма валоризации составит:

Всего же за периоды работы по 2001 год будет учтена такая сумма пенсионного капитала:

Именно такая сумма будет прибавлена к остальному пенсионному капиталу – страховым взносам с 2002 по 2014 годы.

Пример расчета страховой пенсии по старости

Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.

Условия для расчета возьмем такие:

  • мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2019 году;
  • в стаж входят такие периоды (всего 37 лет):
    • с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
    • с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
    • с 1983 по 1992 годы – работа;
    • с 1996 по 2009 годы – работа;
    • с 2010 по 2019 годы – работа.
  • данные о зарплате:
    • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
    • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
    • среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
  • данные о страховых взносах:
    • с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
    • в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.

Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.

Показатели Расчет Пояснение
Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет)
2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56
По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается
Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28
2) 1425,25/945,15=1,51
Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2
Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее
Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей
Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному
варианту
Сумма валоризации 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа
Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по
2001 год
94011,84+24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах

* средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики

Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов:

на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей;

на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д.

Суммарно за все периоды до начала 2015 года пенсионный капитал составит 980 420 рублей. Эту сумму разделим на 228 месяцев:

Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода – службы в армии. За каждый год дополнительно насчитаем по 1,8 балла.

Итого к началу 2015 года гражданин имеет такое количество пенсионных баллов:

Далее посчитаем количество пенсионных баллов за 2015-2018 годы:

Годы Страховые взносы по факту Предельная величина страховых взносов Максимальное количество пенсионных баллов Расчет количества пенсионных баллов
2015 135 960 156 420 7,39 6,423
2016 135 960 175 120 7,83 6,079
2017 135 960 192 720 8,26 5,827
2018 135 960 224 620 8,7 5,266
Итого 23,596

Итоговое количество пенсионных баллов составит:

И, наконец, определим сумму пенсии при условии выхода на пенсию в 2019 году:

Таким образом, с учетом всех периодов сумма пенсии составит около 13 с половиной тысяч рублей. Такая относительно небольшая величина связана с тем, что в 2015-2016 годах зарплата работника не увеличивалась.

На что стоит еще обратить внимание

Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего).

Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию:

  • при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет;
  • стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет.

Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации:

  • собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций;
  • если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно);
  • при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период);
  • обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста.

С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится.

Калькулятор пенсии в 2020 году: онлайн-расчет ПФР

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели, актуальные на 2020 год:

  • Фиксированная выплата — 5 686,25 руб.;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 93,00;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц.

В 2020 году на пенсию выйдут порядка 1,5-2 млн граждан. Однако и более молодым людям не следует тянуть и уже сейчас интересоваться будущими пособиями по старости. Пенсионный калькулятор рассчитывает, какую сумму будет получать человек, если он выйдет на пенсию в этом году при текущей заработной плате и других параметрах. Он показывает приблизительный результат.

Точная сумма будет известна после подачи заявления об уходе на пенсию и расчета всех прав и льгот, посмотреть ее вы всегда сможете в личном кабинете Пенсионного Фонда. Заранее проведенный анализ помогает определиться с будущей финансовой поддержкой в старости и создать мотивацию для честных регулярных отчислений на пенсионный счет.

Пенсионный калькулятор на сайте www.pfrf.ru

Расчёт пенсий по новой формуле калькулятор онлайн

Влияющие факторы

После реформы на начисление пенсии к влияющим факторам добавился ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Рассчитать его достаточно просто, введя в форму на сайте зарплату до вычета НДФЛ. По другому ИПК называют пенсионными баллами. Они влияют на страховые пособия по старости, которые вычисляются путем умножения баллов на цену одного балла в конкретном году и суммированием этих значений.

Условия получения пособия по старости:

  • Наличие пенсионного возраста: с 55 лет женщины и с 60 — мужчины.
  • Определенное количество лет стажа уплаты страховых взносов. С 2024 года эта цифра достигнет 15 лет.
  • Минимальное количество пенсионных баллов: 30.

Важно: число баллов за год ограничено. В 2020 году — это 9,13, а в 2021 — 10 для граждан, у которых нет пенсионных накоплений. Иначе фигурируют другие цифры: до 6,25% в 2021 году.

Стоит помнить: государство регулярно индексирует страховую пенсию, в то время как накопительная находится в НПФ или УК, в зависимости от желания гражданина, и не подлежит индексации. Проверенные фонды инвестируют эти средства в финансово выгодные проекты, увеличивая доход клиента. Если программы окажутся провальными, то клиенту остается надеяться на сумму, которую уже внес ранее.

За что еще начисляют ИПК: отдельные случаи

ИПК могут начислять не только по трудовому стажу, но и в некоторых ситуациях, описанных в законе.

1,8 балла начисляется за один год ухода за следующей категорией граждан:

  • инвалид I группы;
  • ребенок-инвалид;
  • старики старше 80 лет;
  • ребенок до 1,5 лет (обоим родителям).

1,8 также начисляется за один год службы в армии по призыву. Если родитель берет годичный отпуск для ухода за вторым ребенком, то ему начислят 3,6 балла, а за третьего и четвертого — уже 5,4.

Пенсионный Фонд стимулирует людей выходить на пенсию как можно позже, предлагая увеличение фиксированных выплат и страхового денежного пособия на 36% и 45% баллов соответственно, если гражданин обращается через 5 лет после получения права на обеспечение в старости. Через 10 лет фиксированная выплата вырастет в 2,11, а страховая — в 2,32.

Военная пенсия

Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:

  • 50% х (размер оклада воинской должности и звания + надбавка за выслугу лет) + понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) + 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).

Различают три вида военной пенсии:

  • по выслуге лет;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.

Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.

Фиксированная выплата, её размер в 2020 году

Размер фиксированной выплаты в 2020 году составляет 5 686,25 руб. для лиц, достигших пенсионного возраста. В зависимости от категории пенсионеров она может изменяться:

  • 7474,35 рублей для лиц, имеющих трудовой стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера, при стаже 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин.
  • 9965,80 — для инвалидов I группы.
  • 4982,90 — для инвалидов II группы.
  • 2491,45 — для инвалидов III группы.
  • и некоторые другие категории, в соответствии с законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Индексация фиксированной части происходит каждый год 1 февраля с учетом роста инфляции. С 1 апреля ежегодно Правительство может рассматривать вопрос о ее повышении, исходя из доходов ПФР.

Как рассчитывается страховая пенсия в 2020 году?

Страховая пенсия включает в себя четыре периода заработанных средств:

  • до 2002;
  • 2002-2014;
  • после 2015;
  • другие нестраховые.

В 2020 году стоимость одного балла составляет 93,00. Она растет из года в год с учетом индексации и инфляции. Формула для расчета пенсии: количество баллов умножить на стоимость одного и прибавить фиксированную выплату. Допустим, на счету 70 баллов, тогда страховое денежное пособие составит 70 х 93,00 +4982 = ваша пенсия.

Количество баллов зависит от трудового стажа гражданина и его отчислений, в то время как другие два показателя устанавливаются государством ежегодно и индексируются.

Накопительная пенсия: размер, источники и условия получения

С 2015 года накопительная пенсия (НП) перестает входить в состав трудовой и становится самостоятельным видом пособий по старости. Ее размер зависит от продолжительности периода оплаты.

Формула для расчета: сумма пенсионных накоплений делится на число месяцев ожидаемого периода выплаты.

НП формируется несколькими способами:

  1. Средства отчисляет работодатель в течение всего трудового периода сотрудника: 22% от заработной платы — это 16% в страховую часть и 6% — в накопительную.
  2. Частично или в полном размере можно вложить материнский капитал.
  3. Участие в Программе софинансирования.

Застрахованное лицо пенсионного возраста имеет право получать НП, если его накопления на пенсионном счете составляют не менее 5% по отношению к сумме размера страхового пособия по старости. Учитываются также фиксированная выплата и размер накопительной пенсии, который посчитан по состоянию на день ее назначения. В ином случае, когда соотношение составляет меньше 5%, гражданин имеет право запросить единовременную выплату, когда за раз выплачивается накопленная сумма без помесячного деления.

Кроме того, гражданин получает НП независимо от получения других денежных пособий.

Раньше сведения о пенсионных накоплениях сообщал ПФР, а сейчас гражданин сам в любое время может ознакомиться с ними:

  • онлайн на сайтах gosuslugi.ru и pfrf.ru, потребуется только номер СНИЛСа;
  • в филиалах Фонда;
  • у сотрудников в отделениях банков или банкоматов: ВТБ, Сбербанк и др.

Важно: для создания учетной записи на портале Госуслуг потребуются номер и серия паспорта, а также СНИЛС. После получения доступа к разделам сайта откройте вкладку “Пенсионный фонд РФ” для дальнейшего ознакомления. В случае возникновения трудностей Горячая линия предоставит варианты решения проблемы. Номер: 8 800 100-70-10.

Порядка 10 миллионов граждан — работающие пенсионеры, и в 2020 году Правительство может оставить эту категорию без пенсий. К ним относятся лица, получающие заработную плату и делающие отчисления в фонд, а также самозанятые. Пенсионные выплаты с начала 2020 года увеличены на 3,7%. Начисление баллов за трудовой стаж возможно в размере не более 3 и в сумме это 244,47 рублей.

Пенсионный калькулятор ПФР позволяет рассчитать онлайн будущую пенсию и сформировать свое мнение, как достойно обеспечить старость. Он не подходит для военнослужащих и работников силовых ведомств, которые не имеют стажа работы по найму в гражданских сферах.

Все расчеты приблизительны, точная цифра будет получена после обращения соответствующего заявления на получение денежного пособия, когда в каждом случае будут подсчитываться все пенсионные права и льготы. Для простоты расчетов некоторые факторы принимаются на постоянные, с учетом того, что уходящий на пенсию получит ее в текущем году.

Лица, работавшие в районах Крайнего Севера, ухаживающие за определенными категориями граждан, имеют право на повышенные коэффициенты расчета пособий.

Самозанятые граждане должны ежегодно перечислять 1% от суммы не менее 300 000 рублей в обязательное пенсионное страхование.

На официальном сайте ПФР представлена небольшая анкета. Нужно указать:

  • пол;
  • год рождения;
  • количество лет службы по призыву;
  • число планируемых детей;
  • срок ухода за отдельными категориями граждан;
  • период после достижения пенсионного возраста, во время которого человек отказывается от выплаты денежного пособия;
  • официальную зарплату;
  • вид работы: самозанятый или наемный работник;
  • трудовой стаж.

После ввода всех данных нужно нажать кнопку “Рассчитать”.

На странице с калькулятором есть также графа, где можно посчитать количество пенсионных баллов, которые можно получить в 2020 году с учетом заработной платы до вычета налога на доход физических лиц (НДФЛ).

Подводим итоги

Основной задачей онлайн-калькулятора от ПФР для расчета пенсии является информирование населения о критериях, влияющих на обеспечение старости, и мотивация поднять показания увеличением социальной и трудовой активности. Белая зарплата, регулярные отчисления, страховой стаж и возраст выхода на пенсию формируют ее размер.

Подсчитать вручную все льготы и права за всю жизнь достаточно сложно. Специальные алгоритмы сделают это самостоятельно, учитывая различные критерии, однако их цифры не точны за счет некоторых постоянных коэффициентов. Узнать конкретные размеры можно будет после подачи заявления о выходе на пенсию, где специалисты ПФР подсчитают все нюансы в соответствии с законом.

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Все знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.

Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру. А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.

Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

Год Стоимость 1 балла в рублях
2015 71,41 руб.
2016 74,27 руб.
2017 78,58 руб.
2018 81,49 руб.
2019 93,00
2020 93 руб.

Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.

Как перевести баллы в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Учитель зарабатывал в месяц 20 тысяч рублей. За все время работы у него накопилось 110 баллов. Наперед просчитать размер пенсии невозможно, потому что цена одного балла ежегодно меняется. Предположим, что в нашем примере мужчина выйдет на пенсию в 2019 году, стоимость 1 пенсионного балла в этом году была 87 рублей 24 копейки. Значит нужно посчитать: 110 х 87,24 = 9 596,4 рублей. Если к этому добавить фиксированные выплаты по старости, то получится 14 930,59 рублей.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году

Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

Где:

  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
  • ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года.
  • ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
  • КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.

От чего зависит размер пенсии

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

  1. рабочий стаж;
  2. сумма валоризации;
  3. расчетный пенсионный капитал;
  4. размер страхового взноса работодателем.

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).

До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.

Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию

Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2020 год установило требование о минимальном страховом стаже – 10.

Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 16,2.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
  3. Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии

Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:

Год Необходим минимальный ИПК
2015 6,6
2016 9
2017 11,4
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 22,4
2025 30

Какой ИПК самый высокий

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году, как мы уже рассмотрели, равно 9,13 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:

Год Величина ИПК
2015 7,39
2016 7,83
2017 8,26
2018 8,70
2019 9,13
2020 9,57
2021 и следующие года 10,00

Величина ИПК зависит от вложений, которые гражданин или его работодатель регулярно отчислял из заработной платы в фонд. Коэффициент ИПК увеличивается в зависимости от рабочего стажа. Например, если человек захочет выйти на пенсию после 5 лет как он имел это право, он увеличит свой ИПК 1,45 раза.

Особенности расчета пенсии в 2024 году

С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.

Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:

Год реформы Кол-во стажа
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Данная таблица была взята с сайта Пенсионного фонда РФ, на ней можно увидеть, что к каждым годом с 1 января требования по трудовому стажу увеличиваются на 1 год.

Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год. Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.

Часто задаваемые вопросы

Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.

Что такое Е-баллы от Пенсионного Фонда?

В последнее время в сети были распространены слухи о так называемых Е-баллах, которые заменят настоящие деньги при выходе на пенсию. Кто-то говорит, что это новый государственный законопроект, который был представлен на недавней презентации. В любом случае, на сайте Пенсионного фонда России эта информация не была опубликована, что опровергает слухи.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Большинство пользователей в сети не обрадовались такой информации и начали распространять слухи. Поэтому такая информация, на самом деле, не является правдивой. Хотя в последнее время инновации вводятся в жизнь и в будущем, возможно, будет придумана такая система.

Что делать, если не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию?

Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору. Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:

  • пенсионерам, работающим заграницей;
  • самозанятым, ИП;
  • временно проживающим в России;

Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.

Можно ли купить пенсионные баллы?

Как выше увидели, такая возможность есть. Чтобы высчитать стоимость 1 рабочего года для стажа, нужно использовать такую новую формулу: МРОТ × 22% × 12. МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей. Если посчитать, то один года обойдется в 70 390 рублей. В России средняя пенсия составляет 13 тысяч, то есть купленный год стажа окупится за полгода получения пенсии.

Раньше использовалась такая формула МРОТ × 2 × 26% × 12. При расчете получалась сумма в два раза больше от той, которая установлена стоимостью рабочего стажа сейчас.

Баллы по уходу за детьми

За период, когда родитель ухаживает за маленьким ребенком, тоже начисляются пенсионные баллы. За ухаживание ребенка до полутора лет начисляется 1,8 баллов, за второго ребенка – 3,6, третьего и четвертого – 5,4. Общее время ухода не должно быть больше 6 лет.

Особенности начисления пенсионных баллов за советский период

Период служения в армии в Советское время разделяется на несколько групп:

Граждане, которые проходили воинскую службу, могут получить 1,8 баллов.

Важно! Чтобы получить баллы по этим периодам, нужно привести доказательства. К сожалению, многие бумаги приходят в негодность, поэтому нужно использовать трудовую книжку. Если там тоже не указан период военной службы, восстановить данные не удастся.

30 баллов для пенсии это сколько?

Чтобы перевести баллы в рубли мы будем использовать формулу, которая упоминалась выше. Нужно взять данные с таблицы стоимости балла в 2020 году – 93,00. Теперь можно посчитать: 30 х 93,00 = стоимость 30 баллов в рублях.

Количество баллов за год стажа и накопление баллов

Чтобы посчитать количество баллов для расчета пенсии, нужно сложить баллы в коэффициентом расчете по 2015 году и после 2015, и полученное умножить на повышающее значение. Имейте в виду, что максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году должно составлять не больше 93,00 ИПК.

В соответствии с Федеральным законом РФ № 400-ФЗ, в 2020 году это значение увеличится до 9,13.

Баллы можно накопить, затем они будут умножены на пенсионный коэффициент, выраженный в рублях. Чем дольше Вы работаете, тем больше получатся накопления. Количество баллов также можно узнать в отделении ПФРФ или на портале Госуслуг.

Если Вы выполните требования для выплаты страховой части, то можете получить право на фиксированные выплаты, которые еще больше увеличат размер пенсии.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Начисление пенсии в 2019 году — изменения в законодательстве, правила расчета и калькулятор

Государственное пособие после окончания трудовой деятельности является важной социальной гарантией – по этой причине пенсионная реформа вызывает большой общественный резонанс. На законодательном уровне планируется изменить систему выхода на заслуженный отдых и размер выплат.

Пенсионная реформа в 2019 году

В июле 2019 г. Госдумой был рассмотрен и принят в первом чтении законопроект, пересматривающий сроки прекращения трудовой деятельности. Если этот закон будет принят, повышение пенсионного возраста в России произойдет уже с 2019 г. Это изменение затронет всех работающих россиян, которым предстоит выходить на заслуженный отдых по старости (в том числе – получателям выплат по государственному обеспечению, если они претендуют на вторую пенсию).

Какие изменения ожидаются

Готовящаяся пенсионная реформа подразумевает большое число нововведений. К числу основных относятся:

  • Постепенное увеличение стандартного возраста для назначения пенсии по старости. Для 2019 г. его величина составляет 60 лет для мужчин и 55 – для женщин.
  • Изменение алгоритма индексации размеров пенсионных выплат. Для неработающих получателей она будет проводиться в начале календарного года, для трудоустроенных – заменена перерасчетом в августе, исправляющим величину обеспечения в связи с поступлением страховых взносов за предыдущий год.
  • Корректировка бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), для учета расходов на индексацию в увеличенном размере.
  • Поднятие возрастного барьера при оформлении социальной пенсии по старости.
  • Изменение правил начисления пенсионного обеспечения для льготных категорий граждан (работников северных территорий, по выслуге лет и др.).

Повышение пенсионного возраста

Согласно проекту законодательства, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых. Поэтапное повышение на 1 год будет происходить ежегодно до 2023 г., когда будут достигнуты новые пределы:

  • для мужчин – 65 лет;
  • для женщин – 60 лет.

При этом, согласно поручению президента России, для первых двух лет выход на пенсию будет возможен на льготных условиях – на полгода раньше, чем это полагается по новому алгоритму. Воспользоваться этой привилегией могут только те, у кого в этом двухлетнем интервале наступает прежний возраст выхода на пенсию.

По арифметическим причинам у граждан не будет возможности воспользоваться этой льготой в первом полугодии 2019 года (например, работник, которому 1.01.2019 исполняется 60 лет, должен будет отработать еще полгода, поэтому может рассчитывать на начисление выплат только с июля). За этот временной интервал оформить государственное обеспечение смогут только:

  • имеющие право получения пенсионных выплат по состоянию на 31.12.2018;
  • те, кому по закону положена досрочная пенсия.

Для второго полугодия 2019 года льготное оформление становится возможным. Этой преференцией смогут воспользоваться:

График выхода на заслуженный отдых

Поэтапный характер изменения пенсионного возраста и льготные условия для определенных лиц предназначены для того, чтобы сгладить резкие изменения требований. Таблица показывает новые условия назначения пенсии в 2019 году и позднее:

Период выхода на пенсию по прежней схеме

Пенсионный возраст по новому законодательству (в скобках приводятся показатели для льготных условий), лет

Время оформления пенсии по новому законопроекту

Мужчины

Женщины

I полугодие 2019

61 (60,5)

56 (55,5)

II полугодие 2019

II полугодие 2019

I полугодие 2020

I полугодие 2020

62 (61,5)

57 (56,5)

II полугодие 2021

II полугодие 2020

I полугодие 2022

Как начисляется пенсия в 2019 году

Исчисление размера государственных выплат зависит от причины назначения обеспечения и величины базовых показателей и может быть проделано каждым получателем индивидуально. Таблица показывает особенности начисления при разных вариантах пенсионного обеспечения:

Виды государственного пенсионного обеспечения

Особенности оформления пенсии

Способ расчета

Страховое

Назначается при достижении установленного возраста, наличии необходимого страхового стажа и требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

ВСП = КИПК х СИПК + ФВ, где:

  • ВСП – величина страховой пенсии;
  • КИПК – количество ИПК, накопленное пенсионером;
  • СИПК – стоимость 1-го ИПК;
  • ФВ – фиксированная выплата (в 2019 г. Предполагаемый размер – 5 334,19 р.).

Страховое досрочное

Назначается аналогично обычному страховому обеспечению при более ранних сроках назначения пенсионных выплат (за работу во вредных условиях и др.).

Формула начисления аналогична предыдущей.

По государственному пенсионному обеспечению

Имеет разные формы, например за выслугу лет, по потере кормильца, по инвалидности, социальная и др.

Правила начисления зависят от обстоятельств оформления, например, для госслужащих, претендующих на пенсионное обеспечение по выслуге, применяется формула РПО = (СМЗ х 45% — ВСП) + ЧЛП х СМЗ х 3%, где:

  • РПО – размер пенсионного обеспечения;
  • СМЗ – среднемесячный заработок;
  • ВСП – величина страховой пенсии по старости, которую получает гражданин;
  • ЧЛП – число лет превышения стажа свыше 15-летнего срока.

Страховая по возрасту

Начисление новых пенсий по старости в 2019 г. для тех, у кого этого права не было на 31.12.2018, возможно только при обязательном выполнении 3-х условий. Работник должен:

  • достичь установленного законом возраста;
  • наработать необходимый страховой стаж;
  • иметь достаточное количество ИПК.

На время проведения текущей пенсионной реформы все эти показатели ежегодно увеличиваются до тех пор, пока не будут достигнуты установленные пределы. Таблица показывает порядок начисления пенсии страхового типа в 2019 г.:

Получатель выплат

Пенсионный возраст, лет

Страховой стаж, лет

Необходимое количество ИПК

Мужчины / женщины

60,5 / 55,5

16,2

В таблице приводятся минимальные требования для оформления пенсии по старости.

Несоответствие хотя-бы одному критерию (например, недостаточное число пенсионных баллов) исключает возможность начисления выплат в 2019 г., откладывая ее на следующие годы. Гражданам, выходящим на заслуженный отдых позднее установленного возрастного предела, дополнительно к наработанным баллам будут начисляться премиальные ИПК.

Досрочная для льготных категорий граждан

Законопроект предусматривает изменение требований и к тем труженикам, кто выходит на пенсию раньше установленного срока. К ним относятся:

  • Работающие на Крайнем Севере (и приравненным к нему регионам). Для этой категории граждан возраст выхода на заслуженный отдых будет поэтапно повышаться на 5 лет (с пределом в 60 лет для мужчин и 55 – для женщин). Для оформляющих гособеспечение в 2019-2020 гг. предусмотрены облегченные условия (такие же, как и рассмотренные выше преференции для обычных граждан).
  • Педагогические и медицинские работники. Для них требования к профильному стажу остаются неизменными (25 или 30 лет в зависимости от специфики работы), но с введением специальной отсрочки (максимальный показатель – 8 лет). Ее значение для 2019 г. равно 12 месяцам, значит, имея необходимый стаж в этот год, учитель или медработник получит право закончить трудовую деятельность в 2020 г.

Многодетные матери тоже относятся к льготной категории. Для имеющих 5 и более детей законодательные требования к возрасту не изменяются (то есть, при наличии 15-летнего стажа такие женщины могут выходить на пенсию в 50 лет), для остальных вводятся следующие послабления:

  • Имеющим 4-х детей – уменьшение стандартного пенсионного возраста на 4 года. В 2019 г. такая женщина может получить право на государственное обеспечение, если ей 52 года.
  • Имеющим 3-х детей – время выхода на заслуженный отдых будет меньше общепринятого на 3 года. Для того, чтобы в 2019 г. такой женщине оформить пенсию, ей надо иметь 53-летний возраст.

Некоторым категориям работников сроки выхода на пенсию не изменяются. Сюда входят:

  • Имеющие право получить досрочную пенсию из-за труда на вредных, особо опасных производствах и тяжелых работах. Перечень этих лиц приводится в Постановлении Правительства Российской Федерации № 537 «О списках производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости…» от 18.07.2002.
  • Пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф (аварии на Чернобыльской АЭС и др.). Эта и следующие далее по списку категории работников имеют льготу по возрасту согласно Федеральному Закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013.
  • Работники летно-испытательного состава.
  • Военнослужащие после травм.
  • Родители детей-инвалидов.

Социальная

Начисление этого государственного обеспечения соотносится с прожиточным минимумом пенсионера (ПМП) . В зависимости от индексации ПМП, изменяется и размер социального обеспечения – с 1.04.2019 этот вид государственных выплат станет больше на 0,4% и составит 5261,61 рубль. Нововведения реформы коснутся и этих выплат – законодательные требования к разным группам пенсионеров приведены в таблице:

Категория получателей

Возраст оформления выплаты, лет

Мужчины

Женщины

По возрасту (нетрудоспособным гражданам, кто по разным причинам не смог оформить страховые выплаты)

65,5

60,5

Представители малочисленных северных народов

55,5

50,5

Порядок и правила проведения индексации

Изменения пенсионного возраста не касаются тех, кто уже оформил эти государственные выплаты. Начисление пенсии в 2019 году предусматривает традиционную индексацию на прошлогодний (2018 г.) уровень инфляции, причем, это повышение касается только неработающих пенсионеров. Таблица показывает, как изменится размер государственного обеспечения для разных категорий получателей:

Вид пенсионной выплаты

Особенности

Величина для 2019 г., рублей

Индексация, процентов

Размер для 2019 г., рублей

Страховая

Величина 1 ИПК

81,49

7,05

87,24

Фиксированная выплата

4982,90

7,05

5334,19

Среднегодовой размер

14 414

7,05

15 430

По государственному пенсионному обеспечению (в том числе – социальная)

Минимальное значение

5240,65

0,4

5261,61

Правительством было анонсирована прибавка на 1000 рублей к пенсии по старости в 2019 г. – это средний размер увеличения выплат в результате индексации на 7,05%. При этом, по прогнозам Минэкономразвития РФ уровень инфляции к концу 2019 г. составит около 3% (это 432,42 р. в пересчете на среднегодовую величину страховой пенсии), поэтому полноценной прибавкой можно считать только 1000 р. – 432,42 р. = 567,58 р.

Чем больше зарплата, тем больше баллов. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Минимум баллов

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.

Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.

Например, в 2019 году для оформления пенсии надо иметь 16,2 баллов.

Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:

Год

Минимальное количество баллов

6,6

11,4

13,8

16,2

18,6

23,4

25,8

28,2

2025 и далее

📌 Реклама Отключить

Максимальные баллы

По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.

Таблица 2. Максимальные баллы:

Год

Максимальное количество баллов за год

7,39

7,83

8,26

8,7

9,13

9,57

2021 и далее

📌 Реклама Отключить

Формула балла

Формула расчета балла такова:

ИПК = СВ / СВмз * 10

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2019 году по взносам на ОПС она составляет 1 150 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Год

Предельная база по взносам на ОПС, руб.

711 000

796 000

876 000

1 021 000

1 150 000

1 292 000

📌 Реклама Отключить

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2019 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 021 000) * 10 = 2,351 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2018 год!

Как проверить свой стаж и баллы, учтенные ПФР, мы писали в материале «Проверьте онлайн по нашей инструкции, сколько у вас пенсионного стажа и баллов. Вдруг пропали».

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Подробнее об этом мы писали в материале «Как новый лимит по взносам повлияет на вашу будущую пенсию. Спойлер — хорошего мало».

Пример 2

Допустим, вы работаете на поставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2019 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 021 000) * 10 = 1,175 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Переводим зарплату в баллы

Для вашего удобства мы составили таблицу по переводу зарплаты в баллы, а также перевод баллов в реальные деньги, которые вы получите, выйдя на пенсию.

Стоимость балла взята в ценах 2019 года (87,24 руб.)

Из таблицы вы увидите, какую прибавку к будущей пенсии заработали, добросовестно трудясь весь этот год.

Таблица 4. Количество баллов в зависимости от зарплаты:

Зарплата за месяц, руб.

Зарплата за год, руб.

Кол-во баллов

Стоимость заработанных баллов (прибавка к пенсии)

10 000

120 000

1,043

90,99

11 280

135 360

1,177

102,68

15 000

180 000

1,565

136,53

20 000

240 000

2,087

182,07

25 000

300 000

2,609

227,61

30 000

360 000

3,130

273,06

35 000

420 000

3,652

318,60

40 000

480 000

4,174

364,14

45 000

540 000

4,696

409,68

50 000

600 000

5,217

455,13

60 000

720 000

6,261

546,21

70 000

840 000

7,304

637,20

80 000

960 000

8,348

728,28

100 000

1 200 000

9,13

796,50

120 000

1 440 000

9,13

796,50

150 000

1 800 000

9,13

796,50

200 000

2 400 000

9,13

796,50

300 000

3 600 000

9,13

796,50

📌 Реклама Отключить

admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *