Должности программистов по классификатору

Смартсорсинг.ру

Кадровые ресурсы и представители ВУЗов много писали о том, что первым шагом к наведению порядка в вопросе ИТ-вакансий и претендентов на них должна стать стандартизация новых профессий в сегменте информационных технологий, коих ранее в государственной документации вообще не существовало. И дело сдвинулось с мертвой точки. Только за 2014 год тихо и незаметно появилось несколько новых профессиональных стандартов, охватывающих ИТ-отрасль. Правда, легче работать и искать персонал от этого не стало.

В нашей стране постепенно «легализуются» профессии из ИТ-сегмента. Хотя де-факто программисты, системные администраторы и ИТ-директора прекрасно понимают, в чем различия между их профессиями и обязанностями, Национальный реестр профессиональных стандартов пополнился документами, включающими формальное описание целого ряда ИТ-позиций.

Подробнее с подробным описанием стандарта, а также заложенными в него трудовыми функциями, можно ознакомиться на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по ссылкам:

• Администратор баз данных. Цель профессиональной деятельности – развертывание, сопровождение, оптимизация функционирования баз данных (БД), являющихся частью различных информационных систем. Возможные названия должностей: Старший администратор БД, Старший инженер, Младший эксперт, Системный администратор, Старший специалист.
• Архитектор программного обеспечения. Цель профессиональной деятельности — создание и сопровождение архитектуры программных средств, заключающейся в синтезе и документировании решений о структуре; компонентном устройстве; основных показателях назначения; порядке и способах реализации программных средств в рамках системной архитектуры; реализации требований к программным средствам; контроле реализации и ревизии решений. Возможные названия должностей: Старший архитектор ПО, Инженер.
• Менеджер по информационным технологиям. Цель профессиональной деятельности — управление предоставлением, использованием и развитием информационных технологий (ИТ). Возможные названия должностей: Директор по ИТ, Директор департамента ИТ, Заместитель генерального директора по ИТ, Начальник службы информатизации.
• Программист. Цель профессиональной деятельности — разработка программного обеспечения. Возможные названия должностей: Старший программист, Инженер-программист.
• Руководитель разработки программного обеспечения. Цель профессиональной деятельности – руководство процессами разработки, отладки, проверки работоспособности и модификации программного обеспечения, их организация и управление ресурсами. Возможные названия должностей: Руководитель группы разработки, Начальник отдела разработки.
• Специалист по автоматизированным системам управления производством. Цель профессиональной деятельности — исследование, разработка и эксплуатация средств и систем автоматизации и управления различного назначения, в том числе жизненным циклом продукции и ее качеством применительно к конкретным условиям производства на основе отечественных и международных нормативных документов. Возможное название должности: Инженер по автоматизированным системам управления производством.
• Специалист по информационным ресурсам. Цель профессиональной деятельности — распространение информации, реклама товаров и услуг, информационная поддержка бизнес-процессов организаций, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции и развитие электронной коммерции. Возможные названия должностей: Контент-менеджер, Менеджер информационных ресурсов.
• Специалист по тестированию в области информационных технологий. Цель профессиональной деятельности — оценка качества разрабатываемого программного обеспечения путем проверки соответствия продукта заявленным требованиям, сбора и передачи информации о несоответствиях. Возможные названия должностей: Тест-дизайнер, Ведущий тестировщик, Старший инженер-тестировщик.
• Технический писатель (специалист по технической документации в области информационных технологий). Цель профессиональной деятельности — разработка технической документации на продукцию в сфере ИТ, разработка технических документов информационно-методического и маркетингового назначения, управление технической информацией. Возможные названия должностей: Старший технический писатель (специалист по технической документации в ИТ), Старший разработчик технический документации, Копирайтер.

Интересно, что в разработке указанных профессиональных стандартов участвовали не только теоретики из ВУЗов, но и практики из реального бизнеса. Не всем, однако, понравились новые описания. Среди комментариев к новому стандарту того же Менеджера по информационным технологиям можно найти и откровенно негативные отзывы, описывающие опубликованный текст, как простое собрание выдержек из документации COBIT, ITIL и ISO. Также отмечается, что в стандартах не хватает главного – взгляда на ИТ в комплексе с остальным бизнесом. Я бы еще добавила, что стандарт не вносит ясности с разночтением относительно функций некоторых профессий. К примеру, того же контент-менеджера. Так что документ в итоге хочется назвать «отпиской», которая не позволит оценивать на соответствие занимаемой должности представителей реального бизнеса.

Помогут ли вам каким-то образом новые документы? Стоит ли ждать косвенного положительного влияния на отрасль через стандартизацию ВУЗовских учебных программ, в соответствии с опубликованными профессиональными требованиями? Или все это — бесполезная трата времени и денег?

Квалификационные требования к профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» (код 16199)

Профессиональная характеристика оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин

Профессия начального профессионального образования «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».

Код профессии: 16199.

Назначением профессии оператора электронно-вычислительных машин (ЭВМ) — выполнять ввод и обработку информации на электронно-вычислительных машинах, подготавливать к работе вычислительную технику и периферийные устройства. В соответствии с перечнем профессий начального профессионального образования профессия «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» относится ко 2-й – 4(5)-й ступени квалификации.

Специфические требования: Законченное среднее (полное) общее образование. Пол не регламентируется. Медицинские ограничения регламентированы Перечнем противопоказаний Министерства здравоохранения Российской Федерации. Для разрядов 2-3 – без требований к стажу работы.

С учётом современных требований работодателей оператор ОЭВиВМ с разрядами ниже 4-го – это просто продвинутый пользователь ПК, например: секретарь, делопроизводитель, оператор 1С, кладовщик и т.п.

Квалификационная характеристика профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»

Квалификация: 2-й – 4-й разряд.

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин должен знать:

• требования по технике безопасности при работе с ПК;
• правила технической эксплуатации и технико-эксплуатационные характеристики вычислительных машин;
• методы контроля работы машин;
• рабочие инструкции;
• разновидности программного и системного обеспечения;
• основные функции и сообщения операционной системы;
• принципы работы со специализированными пакетами программ;
• наиболее распространенное программное обеспечение ПК;
• правила работы и программное обеспечение для работы в сети;
• принципы построения локальных и глобальных вычислительных сетей (в том числе Internet);
• макеты механизированной обработки информации;
• формы обрабатываемой первичной документации;
• формы исходных и выпускаемых документов;
• основы коммутации и простые блок-схемы настройки машин;
• виды и основные характеристики носителей информации, включая перфокарты и перфоленты, характеристики периферийных устройств, способы подключения периферийных устройств, варианты устранения простейших сбоев;
• основы законодательства;
• основы профессиональной этики;
• машинопись;
• действующие шифры и коды;
• методы проведения расчетов и вычислительных работ, контроля технических носителей информации;
• запись об использовании машинного времени и замеченных дефектах работы машин в журнал по учету машинного времени;
• руководящие материалы, определяющие последовательность и содержание выполняемых операций технологического процесса;
• правила охраны труда и здоровьесберегающие технологии, электро- и пожарной безопасности, пользование средствами пожаротушения.
• основы программирования в объеме среднего специального или общего образования и курсовой подготовки.

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин должен уметь:

• осуществлять ввод и вывод информации с носителей информации и каналов связи;
• выполнять ввод информации и ее вывод на печатающее устройство;
• вести процесс обработки информации на ПК;
• передавать по каналам связи полученные на машинах расчетные данные на последующие операции;
• осуществлять внешний контроль принимаемых на обработку документов и регистрацию их в журнале;
• подготавливать документы и технические носители информации для передачи на следующие операции технологического процесса;
• выполнять обработку информации и оформлять результаты выполненных работ в соответствии с инструкциями;
• производить арифметическую обработку первичных документов на вычислительных машинах различного типа с выводом исходных данных и результатов подсчёта;
• обработывать входяцие данные путём суммирования показателей сводок, вычислений по инженерно-конструкторским расчетам;
• выполнять суммирование и таксировку цифровых данных;
• вычислять процентные отношения, операции с константой, возведение в степень, извлечение корня, хранение и накопление чисел и массивов данных;
• проводить сортировку, раскладку, выборку, подборку, объединение массивов на вычислительных машинах по справочным и справочно-группировочным признакам;
• контролировать вычисления, выверять расхождения по первичному документу;
• работать с математическими справочниками и таблицами;
• выписывать счета-фактуры и составлять ведомости, таблицы, сводки, отчёты механизированным способом;
• оформлять сопроводительные документы и рабочий наряд на выполненные работы;
• проверять правильность работы машин специальными контрольными приёмами;
• подготавливать машину к работе;
• настраивать машины по простым схемам коммутации и самостоятельно устранять несложные неисправности;
• определять и устранять сбои в работе аппаратного и программного обеспечения;
• производить установку операционных систем, подключение периферийных устройств, установку антивирусных программ;
• работать с шаблоном;
• вводить текстовую информацию в беглом режиме;
• работать в локальных и глобальных вычислительных сетях (в том числе Internet);
• выполнять правила охраны труда и противопожарной безопасности.

На нашем ресурсе-справочнике представлен ОКПДТР классификатор 2020 с поиском по названию профессий, должностей с расшифровкой по видам деятельности работников (действовал и в 2019 году). Все пожелания и замечания до доработке сервиса необходимо направлять на admin@okpdtr.ru

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Классификатор предназначен для решения таких задач как:

1. Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
2. Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
3. Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
4. Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
ОКПДТР состоит из двух разделов:

• профессии рабочих;
• должности служащих.

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» N 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» N 33 от 11 января 1995г.